Técnico/a gestión de juventud

Retribuciones brutas anuales de 40.658,15 €, con jornada de 35 horas semanales prestadas según las necesidades del servicio y un período de prácticas de 6 meses.

Oposición con tres ejercicios eliminatorios: un examen teórico combinando test (hasta 40 preguntas) y preguntas de información a completar sobre el temario (10 puntos, mínimo 5); un examen práctico de resolución de varios supuestos (10 puntos, mínimo 5); y una prueba de catalán C1 (apto/no apto). Quien supere el proceso sin obtener plaza pasa a una bolsa de trabajo para contrataciones o nombramientos temporales; si se agota, se incorporan quienes hayan superado solo el primer ejercicio, por orden de puntuación.

Elabora informes y propuestas técnicas, gestiona y ejecuta programas de juventud, hace seguimiento de actuaciones, coordina la gestión ordinaria del servicio y las relaciones con otras áreas municipales y entidades, y tramita los expedientes propios del servicio.

40 temas específicos que van desde la Llei 33/2010 de polítiques de joventut y el Pla Local de Joventut de Girona hasta la información juvenil, la Garantia Juvenil, el acceso a la vivienda joven, los equipamientos y espacios jóvenes municipales, el asociacionismo juvenil y la perspectiva de género en las políticas de juventud.

Sí, las personas aspirantes disponen de 5 días hábiles desde la publicación del solucionario para presentar alegaciones por registro de entrada, que se resuelven con la publicación de los resultados provisionales de la prueba.