Tècnic gestió de joventut

Retribucions brutes anuals de 40.658,15 €, amb jornada de 35 hores setmanals prestades segons les necessitats del servei i un període de pràctiques de 6 mesos.

Oposició amb tres exercicis eliminatoris: un examen teòric combinant test (fins a 40 preguntes) i preguntes d'informació per completar sobre el temari (10 punts, mínim 5); un examen pràctic de resolució de diversos supòsits (10 punts, mínim 5); i una prova de català C1 (apte/no apte). Qui superi el procés sense obtenir plaça passa a una borsa de treball per a contractacions o nomenaments temporals; si s'exhaureix, s'hi incorporen les persones que hagin superat només el primer exercici, per ordre de puntuació.

Elabora informes i propostes tècniques, gestiona i executa programes de joventut, fa seguiment de les actuacions, coordina la gestió ordinària del servei i les relacions amb altres àrees municipals i entitats, i tramita els expedients propis del servei.

40 temes específics que van des de la Llei 33/2010 de polítiques de joventut i el Pla Local de Joventut de Girona fins a la informació juvenil, la Garantia Juvenil, l'accés a l'habitatge jove, els equipaments i espais joves municipals, l'associacionisme juvenil i la perspectiva de gènere en les polítiques de joventut.

Sí, les persones aspirants disposen de 5 dies hàbils des de la publicació del solucionari per presentar al·legacions per registre d'entrada, que es resolen amb la publicació dels resultats provisionals de la prova.