Ajuntament de Caldes de Malavella10 días

Técnico/a de administración general

Plazas

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

7 oct

Publicada en CIDO el 13 de julio de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria · Bases específiques. Convocatòria · Convocatòria

El Ayuntamiento de Caldes de Malavella convoca, por mobilidad horizontal, una plaza de técnico/a de administración general (grupo A1) como funcionario/a de carrera, vinculada a los servicios jurídicos de urbanismo. Solo pueden participar personas que ya sean funcionarias de carrera de otra Administración con plaza del mismo subgrupo A1 y en la misma escala y subescala que la plaza convocada, por lo que no hay pruebas de oposición: el proceso se resuelve únicamente por concurso de méritos.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Retribución mensual bruta compuesta de 1.387,24 € de salario base, 729,14 € de complemento de destino (nivel 24) y 1.049,16 € de complemento específico, lo que suma unos 3.165,54 € brutos al mes, para una jornada de 35 horas semanales.

Proceso de selección

Concurso de méritos (sin fase de oposición al tratarse de mobilidad horizontal), hasta 60 puntos: cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto, hasta 10 puntos según horas (desde 0,15 puntos por curso de 5-14 horas hasta 2 puntos por curso de 100 o más horas); formación reglada, hasta 10 puntos, valorando solo la titulación más alta (grado o licenciatura distinta a la de acceso y relacionada con el puesto, 5 puntos; doctorado o máster, 3 puntos; postgrado, 2 puntos); experiencia y antigüedad, hasta 40 puntos, a razón de 0,5 puntos por mes trabajado en un puesto de las mismas funciones y mismo subgrupo A1 (o 0,2 puntos por mes en funciones distintas del mismo subgrupo), sin valorar los servicios prestados como personal eventual. El tribunal puede optar además por realizar una entrevista de conocimientos, experiencia e idoneidad de hasta 20 puntos adicionales. Los empates se resuelven, por este orden, a favor de quien tenga mejor puntuación en experiencia profesional, luego en formación reglada, luego en formación, y si persiste el empate se puede realizar un ejercicio práctico complementario.

Requisitos clave

Ser personal funcionario de carrera de cualquier Administración, con plaza del subgrupo A1, en la misma escala y subescala a la que está adscrita la plaza convocada
Estar en situación de servicio activo o cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme, y no estar sujeto/a a un período especial de permanencia mínima en el puesto actual
Nivel C1 de catalán
Pago de la tasa de inscripción de 30 euros

Preguntas frecuentes

¿Puedo presentarme a esta plaza si no soy ya funcionario/a de carrera?

No. Al ser un proceso de mobilidad horizontal, solo pueden participar personas que ya tengan la condición de funcionario/a de carrera de cualquier Administración, con plaza del subgrupo A1 en la misma escala y subescala que la plaza convocada.

¿Hay algún examen u oposición en este proceso?

No hay pruebas de oposición: la plaza se adjudica únicamente por concurso de méritos (formación, formación reglada y experiencia), y el tribunal puede añadir opcionalmente una entrevista de conocimientos.

¿Se valora la experiencia en funciones distintas a las del puesto convocado?

Sí, aunque con menos puntuación: 0,5 puntos por mes trabajado en un puesto de las mismas funciones del mismo subgrupo A1, frente a 0,2 puntos por mes si las funciones son distintas o generales dentro del mismo subgrupo.