Tècnic d'administració general

Retribució mensual bruta composta de 1.387,24 € de salari base, 729,14 € de complement de destinació (nivell 24) i 1.049,16 € de complement específic, la qual cosa suma uns 3.165,54 € bruts al mes, per a una jornada de 35 hores setmanals.

Concurs de mèrits (sense fase d'oposició en tractar-se de mobilitat horitzontal), fins a 60 punts: cursos de formació i perfeccionament relacionats amb el lloc, fins a 10 punts segons hores (des de 0,15 punts per curs de 5-14 hores fins a 2 punts per curs de 100 o més hores); formació reglada, fins a 10 punts, valorant només la titulació més alta (grau o llicenciatura diferent a la d'accés i relacionada amb el lloc, 5 punts; doctorat o màster, 3 punts; postgrau, 2 punts); experiència i antiguitat, fins a 40 punts, a raó de 0,5 punts per mes treballat en un lloc de les mateixes funcions i mateix subgrup A1 (o 0,2 punts per mes en funcions diferents del mateix subgrup), sense valorar els serveis prestats com a personal eventual. El tribunal pot optar a més per fer una entrevista de coneixements, experiència i idoneïtat de fins a 20 punts addicionals. Els empats es resolen, per aquest ordre, a favor de qui tingui millor puntuació en experiència professional, després en formació reglada, després en formació, i si persisteix l'empat es pot fer un exercici pràctic complementari.

No. En ser un procés de mobilitat horitzontal, només hi poden participar persones que ja tinguin la condició de funcionari/ària de carrera de qualsevol Administració, amb plaça del subgrup A1 a la mateixa escala i subescala que la plaça convocada.

No hi ha proves d'oposició: la plaça s'adjudica únicament per concurs de mèrits (formació, formació reglada i experiència), i el tribunal pot afegir opcionalment una entrevista de coneixements.

Sí, encara que amb menys puntuació: 0,5 punts per mes treballat en un lloc de les mateixes funcions del mateix subgrup A1, davant 0,2 punts per mes si les funcions són diferents o generals dins del mateix subgrup.