Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC)Plazo por confirmar

Técnico/a de proyectos R + D + y

Plazas

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Sueldo bruto

—

Plazo

Plazo por confirmar

Publicada en CIDO el 24 de julio de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria · Resolució de la convocatòria

El Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC), centro de investigación adscrito a la Generalitat y ubicado en Solsona, busca un/a técnico/a gestor/a de proyectos de I+D+i para su Oficina de Promoción de Proyectos. Da apoyo a investigadores en la búsqueda de financiación, la redacción de propuestas europeas (HE, LIFE, INTERREG, entre otras) y la gestión administrativa y económica de los proyectos en marcha.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Las bases no fijan una cifra: el salario bruto anual se ajustará según las categorías laborales del CTFC y el perfil de la persona seleccionada (cualificaciones y experiencia). Es un contrato a jornada completa de 1 año (con posibilidad de continuidad), con inicio previsto en septiembre de 2026 y posibilidad de teletrabajo parcial.

Proceso de selección

No hay examen. El proceso consiste en el envío de currículum y carta de motivación a través de la propia bolsa de trabajo del CTFC (www.ctfc.cat/registre.php), indicando el código de referencia 26-07-00044, hasta el 20 de agosto de 2026 a las 14:00 h. Hay una preselección según el cumplimiento de requisitos y condiciones valorables, seguida de una entrevista con el comité de selección para las personas preseleccionadas. La convocatoria tiene una primera fase dirigida prioritariamente a personas de las entidades del consorcio, dada la naturaleza del puesto, y una segunda fase con el resto de candidaturas. No se aceptan solicitudes enviadas por otros portales ni a través del SOC.

Requisitos clave

Titulación universitaria de grado, preferentemente en ciencias, ingenierías, economía, ADE, ciencias ambientales o disciplinas afines.
Dominio del inglés y conocimiento avanzado de catalán y/o castellano, oral y escrito.
Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se presenta la candidatura?

Enviando currículum y carta de motivación a través de la bolsa de trabajo del propio CTFC (www.ctfc.cat/registre.php), citando el código de referencia 26-07-00044, hasta el 20 de agosto de 2026 a las 14:00 h. No se aceptan candidaturas por otros canales ni a través del SOC.

¿Hay examen o prueba?

No. Tras una preselección curricular, las personas aptas pasan a una entrevista con el comité de selección.

¿Cuánto dura el contrato?

Un año a jornada completa, con posibilidad de continuidad, e inicio previsto en septiembre de 2026.