Ajuntament de Sant Hipòlit de VoltregàPlazo abierto

Vigilante municipal

Plazas

Grupo

Sueldo bruto

—

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16 oct

Publicada en CIDO el 7 de septiembre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

El Ayuntamiento de Sant Hipòlit de Voltregà convoca una plaza de vigilante municipal (subgrupo AP, funcionario interino) mediante concurso-oposición y forma con ella una bolsa de trabajo de 2 años. El puesto custodia bienes e instalaciones municipales y vela por el cumplimiento de ordenanzas, con horario nocturno. No exige titulación, solo catalán B1 y carné de conducir B.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Sueldo base del subgrupo AP, complemento de destino 11 y complemento específico bruto de 720,93 euros mensuales. La jornada es de 37,5 horas semanales, de miércoles a domingo de 21:00 a 04:30 horas.

Proceso de selección

Concurso-oposición de 100 puntos: 80 de la oposición y 20 del concurso. La oposición incluye pruebas eliminatorias: idiomas (catalán B1 y, si procede, castellano A2, apto/no apto para quien no lo acredite), test teórico de 20 puntos (mínimo 10; las respuestas erróneas restan 1/4 del valor de un acierto), prueba práctica de 60 puntos (mínimo 30) y prueba psicotécnica de apto/no apto, que puede completarse con entrevista. Concurso (máximo 20): experiencia hasta 12 puntos (0,125 por mes en la Administración en puestos del mismo grupo y funciones y 0,08 por mes en el sector privado en funciones análogas) y formación hasta 8 puntos (reglada hasta 2: ESO 0,5, ciclo medio 1, ciclo superior 1,5; continua hasta 5, de 0,10 puntos por curso de hasta 10 horas a 1 punto por más de 50 horas; competencias digitales ACTIC hasta 1). La formación continua solo cuenta si tiene menos de 10 años y certificado de aprovechamiento. Empate: prevalece la mejor nota en la prueba práctica; si persiste, la mejor en la oposición y, después, la suma de las pruebas físicas. Tras el nombramiento hay un mes de prácticas.

Requisitos clave

Sin requisito de titulación.
Catalán de nivel elemental B1 y, si no se tiene nacionalidad española o no se procede de un país con castellano oficial, castellano de nivel A2.
Permiso de conducir de clase B en vigor.
Certificado negativo de antecedentes penales (no haber sido condenado por delito doloso) y de delitos contra la libertad sexual y de trata de seres humanos.
Tasa de participación de 20 euros, con justificante de pago.

Índice del temario

El municipio: la organización municipal, el funcionamiento del Ayuntamiento y los servicios mínimos obligatorios
Custodia y vigilancia de instalaciones y dependencias municipales: sistemas de alarma, uso y control del material y comunicación de incidencias a la Policía Local o los Mossos d'Esquadra
Ordenación y control del tránsito en el núcleo urbano: normas básicas de tráfico, seguridad vial, señalización y regulación puntual en actos de emergencia
Cumplimiento de ordenanzas y disposiciones municipales: ordenanzas, reglamentos y bandos, y papel del vigilante en su control
Seguridad ciudadana y convivencia: principios de la Ley orgánica 4/2015 de protección de la seguridad ciudadana y procedimientos básicos ante accidentes o emergencias

Preguntas frecuentes

¿Necesito titulación para ser vigilante municipal en Sant Hipòlit de Voltregà?

No, las bases no exigen titulación. Sí piden catalán B1, carné de conducir B y certificados de antecedentes penales, y puntúan como mérito la formación reglada (ESO, ciclos formativos) y continua.

¿Cuánto tiempo dura la bolsa de trabajo?

Tiene una vigencia de 2 años desde la publicación del decreto de constitución y sirve para cubrir vacantes, sustituciones, programas temporales de hasta tres años o excesos de tareas de hasta nueve meses.

¿Se penalizan los errores en el test?

Sí: las preguntas en blanco no cuentan y las respuestas erróneas descuentan 1/4 del valor de un acierto. El test vale 20 puntos y hay que sacar al menos 10 para continuar.

¿Cuándo hay que aportar la documentación de los méritos?

Al terminar la fase de oposición, quienes la hayan superado disponen de tres días hábiles desde la publicación del resultado para acreditar la experiencia laboral y la formación alegadas en el currículum.