← Tornar a les convocatòries
Ajuntament de Sant Hipòlit de VoltregàTermini obert

Vigilant municipal

Places
1
Grup
AP
Sou brut
—
Tanca termini
16 oct

Publicada al CIDO el 7 de setembre del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

L'Ajuntament de Sant Hipòlit de Voltregà convoca una plaça de vigilant municipal (subgrup AP, funcionari interí) mitjançant concurs-oposició i en forma una borsa de treball de 2 anys. El lloc custodia béns i instal·lacions municipals i vetlla pel compliment d'ordenances, amb horari nocturn. No exigeix titulació, només català B1 i carnet de conduir B.

El que diuen les bases

Salari explicat
Sou base del subgrup AP, complement de destinació 11 i complement específic brut de 720,93 euros mensuals. La jornada és de 37,5 hores setmanals, de dimecres a diumenge de 21:00 a 04:30 hores.
Procés de selecció
Concurs-oposició de 100 punts: 80 de l'oposició i 20 del concurs. L'oposició inclou proves eliminatòries: idiomes (català B1 i, si escau, castellà A2, apte/no apte per a qui no ho acrediti), test teòric de 20 punts (mínim 10; les respostes errònies resten 1/4 del valor d'un encert), prova pràctica de 60 punts (mínim 30) i prova psicotècnica d'apte/no apte, que es pot completar amb entrevista. Concurs (màxim 20): experiència fins a 12 punts (0,125 per mes a l'Administració en llocs del mateix grup i funcions i 0,08 per mes al sector privat en funcions anàlogues) i formació fins a 8 punts (reglada fins a 2: ESO 0,5, cicle mitjà 1, cicle superior 1,5; contínua fins a 5, de 0,10 punts per curs de fins a 10 hores a 1 punt per més de 50 hores; competències digitals ACTIC fins a 1). La formació contínua només compta si té menys de 10 anys i certificat d'aprofitament. Empat: preval la millor nota a la prova pràctica; si persisteix, la millor a l'oposició i, després, la suma de les proves físiques. Després del nomenament hi ha un mes de pràctiques.
Requisits clau
  • Sense requisit de titulació.
  • Català de nivell elemental B1 i, si no es té nacionalitat espanyola o no es procedeix d'un país amb castellà oficial, castellà de nivell A2.
  • Permís de conduir de classe B en vigor.
  • Certificat negatiu d'antecedents penals (no haver estat condemnat per delicte dolós) i de delictes contra la llibertat sexual i de tràfic d'éssers humans.
  • Taxa de participació de 20 euros, amb resguard de pagament.

Índex del temari

  1. El municipi: l'organització municipal, el funcionament de l'Ajuntament i els serveis mínims obligatoris
  2. Custòdia i vigilància de les instal·lacions i dependències municipals: sistemes d'alarma, ús i control del material i comunicació d'incidències a la Policia Local o als Mossos d'Esquadra
  3. Ordenació i control del trànsit al nucli urbà: normes bàsiques de trànsit, seguretat viària, senyalització i regulació puntual en actes d'emergència
  4. Compliment d'ordenances i disposicions municipals: ordenances, reglaments i bans, i paper del vigilant en el seu control
  5. Seguretat ciutadana i convivència: principis de la Llei orgànica 4/2015 de protecció de la seguretat ciutadana i procediments bàsics davant d'accidents o emergències

Preguntes freqüents

Necessito titulació per ser vigilant municipal a Sant Hipòlit de Voltregà?
No, les bases no exigeixen titulació. Sí demanen català B1, carnet de conduir B i certificats d'antecedents penals, i puntuen com a mèrit la formació reglada (ESO, cicles formatius) i contínua.
Quant de temps dura la borsa de treball?
Té una vigència de 2 anys des de la publicació del decret de constitució i serveix per cobrir vacants, substitucions, programes temporals de fins a tres anys o excessos de tasques de fins a nou mesos.
Es penalitzen els errors al test?
Sí: les preguntes en blanc no compten i les respostes errònies descompten 1/4 del valor d'un encert. El test val 20 punts i cal treure'n almenys 10 per continuar.
Quan cal aportar la documentació dels mèrits?
En acabar la fase d'oposició, qui l'hagi superada disposa de tres dies hàbils des de la publicació del resultat per acreditar l'experiència laboral i la formació al·legades al currículum.