Ajuntament de MataróPlazo por confirmar

Técnico/a de programas

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Plazo por confirmar

Publicada en CIDO el 1 de septiembre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria · Correcció d'errades Anunci 01/09/2026 · Correcció d'errades Anunci 01/09/2026

El Ayuntamiento de Mataró convoca 5 plazas de técnico/a de programas de personal funcionario (grupo A2), repartidas entre los servicios de Deportes, Cultura, Estrategia y Evaluación, e Igualdad y Diversidad Ciudadana (2 plazas). Todas comparten funciones de diseño, ejecución y evaluación de programas municipales, aunque el ámbito temático varía según el servicio de destino.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Retribución de grupo A2: salario base de 1.199,52 €/mes, complemento de destino de unos 550 €/mes y complemento específico de unos 1.086 €/mes, según la Relación de Puestos de Trabajo vigente, más otros complementos del Acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario.

Proceso de selección

Concurso-oposición de acceso libre. Fase de oposición (máximo 36 puntos): prueba de catalán C1, prueba de castellano C2 para quienes no tengan la nacionalidad española, prueba teórica tipo test de 25 preguntas más 2 de reserva (máximo 10 puntos, mínimo 5 para superarla, eliminatoria, con la fórmula Q=(A-E/4)×P/N que descuenta un cuarto de punto por error), prueba práctica y evaluación psicológica (máximo 6 puntos, no eliminatoria). Fase de concurso de méritos (máximo 18 puntos): formación hasta 7 puntos, experiencia profesional hasta 7 puntos y otros méritos (idiomas, ACTIC, docencia, publicaciones) hasta 4 puntos.

Requisitos clave

Titulación de Grado o Diplomatura, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica (o título equivalente homologado si se ha obtenido en el extranjero).
Nivel C1 de catalán; si no se acredita, se realiza una prueba específica de aptitud.

Índice del temario

Marco jurídico general de la función pública y la administración local (12 temas comunes al grupo A2).
Ley del deporte y organización de las instalaciones y entidades deportivas de Cataluña (plaza de Deportes).
Planes de mantenimiento y gestión de instalaciones deportivas municipales, incluida la prevención de la legionelosis (plaza de Deportes).
La gestión pública orientada a resultados: planificación, gestión de proyectos e indicadores KPI (temario transversal de varias plazas).
Marco normativo de la transparència y conflictos de interés en el ejercicio de la función pública.
Políticas de igualdad de género y erradicación de la violencia machista: leyes 17/2015 y 5/2008 (plazas de Igualdad y Diversidad).
Ley 4/2023 para la igualdad real de las personas trans y garantía de los derechos de las personas LGTBI (plazas de Igualdad y Diversidad).
Planificación estratégica municipal: definición de visión, misión y valores, y evaluación de políticas públicas (plaza de Estrategia y Evaluación).
Gestión y difusión de programas y equipamientos culturales municipales (plaza de Cultura).

Preguntas frecuentes

¿Las 5 plazas de técnico/a de programas tienen el mismo temario específico?

No: comparten el temario general común al grupo A2 y el mismo proceso selectivo, pero cada plaza tiene un temario específico distinto según el servicio de destino (Deportes, Cultura, Estrategia y Evaluación, o Igualdad y Diversidad Ciudadana).

¿Es eliminatoria la prueba teórica de la fase de oposición?

Sí, tiene carácter eliminatorio y hay que obtener al menos 5 de los 10 puntos posibles para superarla.