Técnico/a de educación

El plazo de inscripción está abierto de forma indefinida: las personas se pueden apuntar, modificar su candidatura o darse de baja en cualquier momento. La fase de concurso (30 puntos) valora experiencia profesional (hasta 15 puntos: 0,20 puntos/mes en tareas similares, tanto en la administración pública como en el sector privado), formación específica (hasta 8 puntos, según horas de los cursos) y otras titulaciones oficiales relacionadas de nivel igual o superior al exigido (hasta 7 puntos). Cuando surge una vacante, el órgano de valoración puede convocar además una entrevista por competencias no eliminatoria (hasta 10 puntos). Al tratarse de un puesto en contacto con menores, se exige acreditar la inexistencia de delitos de naturaleza sexual, y quien no acredite catalán C1 deberá superar una prueba específica (apto/no apto) antes de la contratación.

Es una bolsa de trabajo abierta y de vigencia indefinida: el plazo de inscripción nunca se cierra y las personas seleccionadas son llamadas por orden de puntuación cuando el Ayuntamiento tiene una necesidad de contratación temporal.

Título académico de Grado o Diplomatura, además de catalán nivel C1.