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Consell Comarcal de l'Anoia14 días

Psicólogo/a EAIA

Plazas
1
Grupo
A1
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
11 oct

Publicada en CIDO el 24 de diciembre de 2024 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

Convocatoria del Consell Comarcal de l'Anoia para cubrir en propiedad, como funcionario/a de carrera, la plaza de psicólogo/a del Equip d'Atenció a la Infància i l'Adolescència (EAIA), mediante concurso-oposición. También se constituye una bolsa de trabajo para necesidades temporales. Interesa a psicólogos/as que quieran trabajar en protección a la infancia y la adolescencia en la comarca de l'Anoia.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
Retribución bruta anual de 38.107,40€, que integra el salario base de grupo A1, el complemento de destino nivel 24 y un complemento específico de 9.540,46€, para un puesto a jornada completa.
Proceso de selección
El proceso es de concurso-oposición sobre un temario general de 18 temas de organización administrativa y un temario específico de 72 temas centrados en protección a la infancia y la adolescencia (EAIA, SEAIA, maltrato, riesgo, desamparo, acogimiento, adopción). Hay que acreditar el catalán C1. Además se exige carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse en vehículo propio por la comarca, ya que el puesto implica visitas a domicilio. Las pruebas selectivas están previstas para octubre de 2026.
Requisitos clave
  • Licenciatura o Grado en Psicología, o equivalente.
  • Catalán de nivel C1 (o superar la prueba correspondiente).
  • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse en vehículo propio por la comarca de l'Anoia.

Índice del temario

  1. Marco legal de servicios sociales y protección a la infancia: Ley 12/2007, Decreto 151/2008 y Ley 14/2010, de derechos y oportunidades en la infancia y adolescencia.
  2. Desamparo y situaciones de riesgo: concepto, procedimiento y medidas de protección (Ley 14/2010, Decreto 63/2022).
  3. Protección integral frente a la violencia (LOPIVI) e indicadores de maltrato infantil.
  4. Estructura y funciones de los EAIA/SEAIA, la DGPPIA y servicios relacionados (SIFE, SIS, SAUM, EVAMI, ICAA, ICIF).
  5. Acogimiento familiar y residencial: tipos, procedimiento y seguimiento (CRAE, CREI, centros terapéuticos, casas de niños).
  6. La adopción: requisitos, constitución, régimen y extinción.
  7. Modelo Barnahus y red de recursos de salud mental infantil y drogodependencias en la comarca de l'Anoia.
  8. Instrumentos técnicos del EAIA: compromisos socioeducativos, síntesis evaluativa, plan de mejora y expediente administrativo de protección.
  9. Desarrollo evolutivo del niño/a y adolescente y trastornos asociados (conducta, ansiedad, depresión).
  10. Psicología clínica aplicada: trauma infantil, resiliencia, vinculación, competencias parentales, abuso sexual y familias negligentes.
  11. Técnicas profesionales: entrevista psicológica, trabajo terapéutico y socioeducativo familiar, deontología y ética profesional.
  12. Herramientas de gestión: Sini@, el Registre Unificat de Maltractaments Infantils (RUMI) y el instrumento de cribado de riesgo y desamparo (art. 102 y 105 de la Ley 14/2010).

Preguntas frecuentes

¿Hace falta coche propio para este puesto?
Sí, es un requisito específico: hay que tener carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse en vehículo propio, porque el trabajo implica visitas a domicilio por toda la comarca de l'Anoia.
¿Cuál es el salario bruto anual de la plaza?
38.107,40€ brutos anuales, que incluyen el salario base de grupo A1, el complemento de destino nivel 24 y un complemento específico de 9.540,46€.
¿Hay que examinarse de catalán si ya se tiene el C1 acreditado?
No; basta con presentar el certificado C1 de la Direcció General de Política Lingüística (o equivalente). Solo hay que hacer la prueba correspondiente quien no disponga de esa acreditación documental.
¿Cuándo se prevé realizar las pruebas selectivas?
Las bases prevén que se realicen durante el mes de octubre de 2026.