Consell Comarcal del Baix Camp - Serveis Comarcals Mediambientals, SA (SECOMSA)Plazo abierto

Personal técnico/a de recogida de residuos

Proceso

Bolsa

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

31 dic

Publicada en CIDO el 5 de noviembre de 2025 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria · Convocatòria

Plaza de Personal técnico/a de recogida de residuos, para la bolsa de trabajo permanente de SECOMSA (Consell Comarcal del Baix Camp). Gestiona quejas del servicio, campañas de comunicación ambiental, subvenciones y licitaciones del área de recogida.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Concurso de méritos, sin examen ni oposición, para formar parte de una bolsa de trabajo permanente. La convocatoria está siempre abierta (sin plazo de presentación) y se puede optar a esta categoría junto con otras. Se valoran hasta 25 puntos: formación superior a la exigida (hasta 6 puntos), cursos de prevención de riesgos y relacionados con el puesto, carnets de conducir superiores al requerido, y experiencia profesional en funciones iguales o similares (hasta 14 puntos entre empresa privada y pública). Los empates se resuelven con una entrevista. La bolsa se actualiza trimestralmente y, cuando surge una necesidad, se avisa a las 5 primeras personas por correo electrónico, con 2 días hábiles para confirmar disponibilidad.

Requisitos clave

Grado universitario o licenciatura en ingeniería o ciencias ambientales.

Preguntas frecuentes

¿Hay examen para entrar en esta bolsa?

No, es un concurso de méritos: se valora la formación, los cursos y la experiencia acreditada, sin pruebas escritas. En caso de empate se hace una entrevista.

¿Hasta cuándo se puede presentar la solicitud?

La convocatoria está siempre abierta; no hay plazo límite y la bolsa se actualiza cada trimestre con las nuevas solicitudes.