Consorci Leader Pirineu Occidental11 días

Técnico/a de proyectos de cooperación

Plazas

Grupo

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—

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9 oct

Publicada en CIDO el 16 de junio de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

Concurso-oposición del Consorci Leader Pirineu Occidental para cubrir de forma definitiva 1 plaza de Técnico/a de Proyectos de Cooperación (personal laboral fijo, grupo A2), con sede en el Pont de Suert y Vielha y desplazamientos por las comarcas de l'Alta Ribagorça, el Pallars Jussà, el Pallars Sobirà y la Val d'Aran, con constitución de bolsa de trabajo.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Grupo A2, nivel 20, complemento específico anual de 4.543,84 €, jornada ordinaria de 37,5 horas semanales de lunes a viernes. Es imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los desplazamientos por las 4 comarcas de actuación del Consorcio.

Proceso de selección

Es un concurso-oposición idéntico en estructura al de la plaza de técnico/a superior de gestión Leader del mismo Consorcio. Fase de oposición: un cuestionario (20 preguntas test más 10 preguntas cortas sobre el temario, mínimo 10 de 20 puntos, eliminatorio) y una prueba práctica de dos supuestos (mínimo 10 de 20 puntos, eliminatoria), más catalán C1 y castellano C2/B2 según el caso (apto/no apto, eliminatorias). Opcionalmente el tribunal puede realizar una entrevista de hasta 5 puntos (mínimo 3 para superarla). Fase de concurso (máximo 20 puntos): experiencia profesional (hasta 10 puntos: 0,20 puntos/mes en la administración pública, 0,15 en el sector privado en gestión administrativa o desarrollo territorial) y formación y otros méritos (hasta 10 puntos: expediente académico, idiomas, ACTIC, cursos relacionados con gestión administrativa o de proyectos). Quien supere el proceso sin obtener plaza entra en una bolsa de trabajo de 3 años.

Requisitos clave

Título universitario de grado o diplomatura.
Certificado de catalán de nivel de suficiencia C1 (o superar la prueba del proceso).
Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio.
Nacionalidad española (con las excepciones previstas en la normativa para nacionales de otros estados de la UE).

Índice del temario

Marco constitucional, ética pública, transparencia y protección de datos de carácter personal.
Procedimiento administrativo y régimen jurídico de los entes locales.
Transformación digital y herramientas del Consorci AOC: eNOTUM, certificados digitales, la Inteligencia Artificial en el sector público.
Contratación pública: clasificación, formas de adjudicación, contratación electrónica, la Plataforma de Contractació del Sector Públic.
Actividad subvencional: gestión de subvenciones y moderación de costes en la solicitud y certificación de ayudas.
Gestión económica y presupuestaria: el presupuesto local y los contratos programa como fórmula de financiación por resultados.
El programa Leader y el desarrollo rural: la cooperación entre grupos de acción local (GAL) en Cataluña y los proyectos actuales de cooperación Leader, el Reglamento de Desarrollo Rural (UE) 1305/2013, la metodología Leader, los fondos FEADER, y el Consorci Leader Pirineu Occidental.
Habilidades profesionales y mejora de procesos: trabajo en red, gestión del conocimiento, redacción de informes y propuestas, mejora continua de la calidad en los servicios públicos.

Preguntas frecuentes

¿En qué consiste el trabajo de técnico/a de proyectos de cooperación?

Tramita los expedientes de los proyectos de cooperación del Consorcio (planificación, difusión, gestión, ejecución, control y justificación), coordinándose con los equipos técnicos de otros Grupos de Acción Local de Cataluña, con el organismo pagador de los proyectos (Arca) y con las entidades socias, consejos comarcales y ayuntamientos implicados.

¿Dónde está ubicado exactamente el puesto de trabajo?

El lugar de trabajo habitual son las sedes de El Pont de Suert y Vielha, si bien el puesto requiere disponibilidad de vehículo para desplazarse por las 4 comarcas de actuación del Consorcio (l'Alta Ribagorça, el Pallars Jussà, el Pallars Sobirà y la Val d'Aran).