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Ajuntament de Sant Celoni11 días

Técnico/a medio/a de protección civil

Plazas
1
Grupo
A2
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
9 oct

Publicada en CIDO el 14 de abril de 2025 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

El Ayuntamiento de Sant Celoni convoca por oposición libre una plaza fija de Técnico/a mediano/a de Protección Civil (funcionario/a de carrera, grupo A2), responsable de los planes de emergencia municipales y la coordinación ante catástrofes, con posibilidad de plazas adicionales en próximas ofertas.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
La retribución anual bruta es de 37.127,64 €, formada por 16.143,90 € de retribuciones básicas, 7.700,14 € de complemento de destino (nivel 20) y 13.283,62 € de complemento específico. Hay que abonar una tasa de examen de 16,30 €.
Proceso de selección
Oposición pura con cinco ejercicios: catalán C1 y castellano C1 (eliminatorios, si procede), prueba teórica tipo test de 40 preguntas (30 puntos, no eliminatoria), prueba práctica de supuestos (50 puntos, mínimo 25 para superarla) y entrevista por competencias (20 puntos). El total es de 100 puntos y hay que alcanzar al menos 50 para aprobar. Tras superar la oposición hay un período de prácticas de seis meses, obligatorio y eliminatorio.
Requisitos clave
  • Titulación universitaria oficial de diplomatura, grado o equivalente.
  • Titulación habilitante para la elaboración de planes de autoprotección.
  • Certificado de catalán de nivel C1.
  • Permiso de conducir clase B.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el proceso de prácticas tras aprobar la oposición?
Seis meses desde la toma de posesión, con carácter obligatorio y eliminatorio; la persona supervisora emite un informe de apto o no apto antes del nombramiento como funcionario/a de carrera.
¿La prueba teórica elimina del proceso?
No, es la única de las cinco pruebas que no es eliminatoria; su puntuación (hasta 30 puntos) se suma al resto para alcanzar el mínimo de 50 puntos necesarios en el conjunto del proceso.
¿Se forma bolsa de trabajo con quienes aprueben sin obtener plaza?
Sí, con vigencia de dos años, para cubrir necesidades temporales de la misma categoría por orden de puntuación y disponibilidad inmediata.