Técnico/a de apoyo a gestión económica

Según el Código de Selección y Vinculación del centro, las candidaturas pasan por: valoración curricular (méritos acreditados y carta de motivación; la experiencia interna se acredita de oficio), entrevista personal (o valoración directiva si hay experiencia interna), prueba psicotécnica y prueba técnica. La prueba técnica está prevista para el martes 6 de octubre de 2026 a las 15:30 h y se convoca la semana anterior, por correo electrónico, a las personas que se ajusten al perfil. Pueden añadirse pruebas competenciales o reducirse fases según el número de candidaturas que cumplan los requisitos. La experiencia laboral en entidades ajenas al centro debe acreditarse con certificados de servicios prestados; no presentar la documentación requerida puede suponer la exclusión.

Está prevista para el martes 6 de octubre de 2026 a las 15:30 h. La semana anterior se convoca por correo electrónico, con la dirección indicada en la inscripción, a las personas candidatas que se ajusten al perfil del puesto.

El plazo termina el 29 de septiembre de 2026. Hay que adjuntar en PDF el currículum, la titulación, las acreditaciones formativas y la experiencia laboral acreditada con certificados de servicios prestados.

Un contrato de sustitución a jornada completa hasta la cobertura reglamentaria de la plaza vacante (o, transitoriamente, otras modalidades legalmente posibles), conforme a la DA 4ª del RDL 32/2021 y al convenio colectivo aplicable en el centro.