Tècnic i treballador de serveis personals

És un concurs de mèrits, sense exàmens ni oposició. Es valora l'experiència professional en tasques similars (fins a 15 punts, a raó de 0,20 punts per mes treballat), la formació específica (fins a 8 punts) i altres titulacions relacionades (fins a 7 punts), amb un màxim de 30 punts. Quan sorgeix una vacant, l'ajuntament pot convocar a més una entrevista per competències, no eliminatòria, de fins a 10 punts. La borsa roman oberta de forma indefinida: es pot sol·licitar la inscripció en qualsevol moment i l'òrgan de valoració revisa els currículums almenys un cop l'any o quan cal cobrir una plaça.

No. És un concurs de mèrits: es puntua el currículum (experiència, formació específica i altres titulacions) i, si cal cobrir una vacant, hi pot haver una entrevista per competències no eliminatòria.

No es tanca: és una borsa oberta i indefinida en la qual es pot sol·licitar la inscripció en qualsevol moment mentre estigui vigent.