Operari

Contracte laboral amb retribució proporcional al grup 2A del IV Conveni Col·lectiu del Cicle Integral de l'Aigua de Catalunya: 24.875,20 euros bruts anuals segons les taules provisionals del 2026. Horari de 7:30 a 15:00 h, supeditat a les necessitats del servei (1.642 hores anuals), amb període de prova de tres mesos.

Màxim 35 punts en dues fases, més una prova prèvia de llengua (català i, si escau, castellà) que es qualifica només com a apte/no apte. Oposició (15 punts): prova teòrica i pràctica a l'ETAP (10 punts, 7 de teoria i 3 de pràctica, eliminatòria amb mínim de 5) i entrevista personal (5 punts, no eliminatòria). Concurs de mèrits (20 punts, només per a qui superi la prova): experiència fins a 10 punts, a raó de 0,50 punts per mes complet (fins a 5 en serveis d'abastament o sanejament d'aigua i fins a 5 en manteniment d'instal·lacions); formació fins a 10 punts (CFGS afí 5 punts, CFGM de Xarxes i Estacions de Tractament d'Aigües 3 punts, curs de PRL de fins a 30 h 1 punt i de 60 h o més 2 punts). En cas d'empat es prioritza la millor puntuació d'oposició, després la d'experiència i, finalment, el sorteig. Qui no compareguin a les proves o l'entrevista queden exclosos, justifiquin o no l'absència.

Les bases convoquen cada aspirant una sola vegada a les proves i a l'entrevista: qui no compareguin queden exclosos del procés, tant si justifiquen l'absència com si no.

La borsa té una vigència de dos anys des de l'acord que resol la convocatòria, tret que s'exhaureixi abans la llista d'aspirants.

Rebutjar tres ofertes de treball, tret de causa de suspensió, o renunciar dues vegades a un contracte en curs comporta l'exclusió de la borsa. Una sola renúncia a una oferta passa la persona al final de la borsa.